{"id":22597,"date":"2025-03-31T10:34:04","date_gmt":"2025-03-31T14:34:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elalto.gob.bo\/noticias\/?p=22597"},"modified":"2025-03-31T12:17:16","modified_gmt":"2025-03-31T16:17:16","slug":"denuncian-que-concejal-alanoca-despide-a-otro-funcionario-que-tenia-inamovilidad-laboral-por-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elalto.gob.bo\/noticias\/?p=22597","title":{"rendered":"Denuncian que concejal Alanoca obliga a renunciar a otro funcionario que ten\u00eda inamovilidad laboral por paternidad"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PRENSA GAMEA \/ Lun 31.03.2025<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Surge una nueva denuncia contra la concejal masista, Wilma Alanoca. La vocera Municipal, Beatriz Zegarrundo, revel\u00f3 este lunes que la concejal \u201chizo renunciar\u201d a un funcionario que ten\u00eda inamovilidad laboral por paternidad. El 26 de marzo se conoci\u00f3 que oblig\u00f3 a renunciar a una funcionaria que estaba con cinco meses de gestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEl funcionario ten\u00eda inamovilidad laboral y ten\u00eda un beb\u00e9 de nueve meses y ustedes bien saben que la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado protege a las personas en este caso, no se los puede mover de su puesto laboral, no se los puede disminuir su nivel salarial, no se los puede despedir hasta que el ni\u00f1o cumpla un a\u00f1o de edad, pero se le oblig\u00f3 a renunciar\u201d, explic\u00f3 Zegarrundo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La autoridad del Ejecutivo Municipal lleg\u00f3 este lunes hasta Ventanilla \u00danica del Concejo Municipal para dejar la denuncia con el fin de que la presidenta del ente legislativo Paula Quispe tome cartas en el asunto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLe oblig\u00f3 a renunciar y nosotros vamos a presentar tambi\u00e9n este caso\u201d, insisti\u00f3 la Vocera refiri\u00e9ndose tambi\u00e9n al caso de una funcionaria gestante a la que tambi\u00e9n la obligaron a renunciar en febrero, pese a que estaba embarazada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mi\u00e9rcoles 26 de marzo se conoci\u00f3 el caso de una funcionaria que trabajaba con Alanoca que, seg\u00fan la denuncia fue obligada a renunciar pese a estar con cinco meses de gestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNosotros vamos a agotar toda la instancia administrativa y queremos que la Comisi\u00f3n de \u00c9tica se pronuncie y que investigue este caso para que la se\u00f1ora Wilma Alanoca no diga que se la est\u00e1 difamando\u201d, insisti\u00f3 Zegarrundo luego de dejar toda la documentaci\u00f3n legalizada en Ventanilla Unica, sobre el caso de la funcionaria embarazada y obligada a renunciar. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ambos casos sucedieron el 3 de febrero, cuando los dos funcionarios fueron obligados a renunciar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La vocera se pregunt\u00f3: \u201c\u00bfC\u00f3mo es posible que una mujer, que una trabajadora que ten\u00eda cinco meses de embarazo, sea obligada, presionada para que renuncie a todos sus derechos de ella y de su beb\u00e9? \u00bfD\u00f3nde se ha visto eso?\u201d, complement\u00f3 Zegarrundo al presentar documentos legalizados del primer caso de la funcionaria embarazada. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\/\/\/<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">DGQ-JHQC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PRENSA GAMEA \/ Lun 31.03.2025 Surge una nueva denuncia contra la concejal masista, Wilma Alanoca. 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